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1goldwellgoldwell   挨拶掲示板

ども、goldwellです。

人力検索についてまったり語ろう会」は、まず「人力検索マナー向上のためのガイドライン」の保存・普及の手段としての思いつきから始まりました。

そこから、人力検索について、いろいろ気軽に話し合ったり、アイデアを提案できる場として活用できれば、と思ったりしています。


まだまだ、グループとしての内容は、あやふやなままで、どうやっていけばいいのかわからないことばかりですが、非力ながら頑張ってみたいと思いますので、よろしくお願いいたします。


返信1 : 2006/10/17 00:50:44

53goldwellgoldwell   51  Re:Re:はじめまして

はてなアイデアの件は、hmori さんには釈迦に説法だったようですね。失礼しました・・・。

こんな、うっかりの多い私ですが、なにとぞよろしくお願いします。

返信2006/12/28 20:57:07

54booboo_002booboo_002   50  Re:はじめまして

こんにちは!

&いらっしゃいませ!

私は、開くのに10ポイントの支払いは、はてなの維持のために仕方がないと考えています。

はてなにゴロツキ回答者がいて、悪質な回答に対してポイントを支払わないことを啓蒙するような告知が必要なのだと思います。その一環としてgoldwellさんによって、できれば幅広く嫌な気分をにならないようにお付き合いしましょうよ、ってな感じで立てられたのが「人ま会」なのだと思うのです。

先ごろ、この質問 http://q.hatena.ne.jp/1166410633 で回答を開くのをやめてみました。的を得た回答をすることもあったために、悪質とは感じていたけれども万が一を期待して回答を開いたこともあります。

できるものならば、ポイントゲットに齷齪しないで、良い回答をしてみあったポイントが配分がなされること、いいかげんな回答をしても棚ボタがないことが認知されることが大事なのだと思います。

とはいえ、楽しい回答が欲しかったりする場合もありますから、その場合はネタ・ジョークOKの付箋を付けるなどの手段があってよいいと思います。ネタ・ジョークに応じている場合ではありませんの区別がつくと良いですね。

良質のQ&Aサイトに成長していくためには、その辺の判別を容易にすることが肝要なのでしょう。

回答へののっかりは私もほしいと感じます。他のサイトでは、「役に立った」などがありますね。

回答者欄の右端に傍観者のっかり欄があると良いですね。

返信2006/12/29 12:56:45

55NekomanmaNekomanma   ROMってばかりですいません・・・

お久しぶりです。


皆様、ずいぶん日記を書いていらっしゃるみたいですが

私も書いてみようかと・・・と思ったんですが

はてなについて、過去にあった質問・回答などそこまで詳しくありません。


そこで、他の先輩方と違った志向で、はてなだけでなく(もちろんはてな中心ですが)

BBSブログなどネット上でのコミュニケーションをいかに円滑にするか

自分の思っていることをいかによく伝えられるかということ

についていろいろ書く日記を作ってみようかと思いますが

問題ないでしょうか?


ときいてみる・・・。

返信2006/12/30 10:53:19

56goldwellgoldwell   55  Re:ROMってばかりですいません・・・

Nekomanma さん

BBSブログなどネット上でのコミュニケーションをいかに円滑にするか

自分の思っていることをいかによく伝えられるかということ

はてなにも充分関連することですから、多少脱線(?)しても全然かまわないと思います。

むしろ他のサイトの例から、はてなに参考になりそうな記事を書いてくれることを大いに期待してますよ(^o^)

返信2006/12/30 22:50:11

57NekomanmaNekomanma   56  Re:Re:ROMってばかりですいません・・・

ボスありがとうございます!

来年からマイペースで書いていくですよ。

ただ諸先輩方のものと比べて大したことないと思うから凝視しないほうが

いいとおもいますよ(笑)

返信2006/12/31 16:25:28

58goldwellgoldwell   新年のご挨拶

と言ってももう夜ですが、

明けましておめでとうございます。管理人のgoldwellです。

人ま会ももうすぐ3ヶ月を迎えます。

どーなるかと不安があったまま設立した当グループですが、多くの人に参加していただき、活動内容も広がってきました。

やりたいことは増えていくものの、なかなか手が回らない状態ではありますが、グループ名通りに急がずまったりやっていこうと思います。

ということで、皆さん今年もよろしくお願い致します。

返信2007/01/01 22:10:22

59YoshiyaYoshiya   58  Re:新年のご挨拶

人ま会」のみなさま

あけましておめでとうございます

去年からお仲間に入れていただきありがとうございます。

今年もまったりと活動して行きたいと思いますのでよろしくお願い致します。


goldwell様

元日にコメントいただきありがとうございます。

hamster009氏の回答は今回だけでなく、他でも続いているようです。

もしかしたら、「人ま会」ではなく一度、あの方の回答とコメントに噛み付いた私かもしれません。

わたしから「人ま会」を調べて、攻撃しているのかもしれません。

もし、そうでしたら謝罪致します。 すみませんでした。


でも、ひとつだけ言い訳をさせていただくのであれば、

プロフィール

得意分野はヨーロッパ関係。あとはMac人生相談武道です。

と書いておいて、人をバカにしたり罵倒したり、挙句の果てには

「ポイントが少ないから教えない。教えてほしけりゃもっとポイントをよこせ」なんて事を回答にする人

を誰が信じるのでしょうか?

人生相談武道に関心があるのであれば、人との接し方も心得ているはずです。

自分の言っている事と行動が著しく違う人の言葉に、たとえ真実があれ信頼しません。

だから、私はあの方が嫌いだし信用していません。


最後に業務連絡ですが、お知らせのhmori氏の入会日が違っています。 10/26→12/26だと思います。

返信2007/01/02 01:00:38

60kumonoyounikumonoyouni   58  Re:新年のご挨拶

明けましておめでとうございます。kumonoyouniです。

簡単ではありますが、皆様、今年も引き続きよろしくお願いします。

返信2007/01/02 22:30:03

61kumonoyounikumonoyouni   59  Re:Re:新年のご挨拶

Yoshiya 様

あけましておめでとうございます。

こちらこそよろしくお願いします。

>最後に業務連絡ですが、お知らせのhmori氏の入会日が違っています。 10/26→12/26だと思います。

ご指摘ありがとうございます。私のミスでした。

修正しました。

返信2007/01/02 22:32:50

62BeiriiBeirii   58  Re:新年のご挨拶

皆さん、明けましておめでとうございます~

今年もよろしくお願いします~

返信2007/01/03 02:51:03

63booboo_002booboo_002   58  Re:新年のご挨拶

今年もよろしくお願いいたします!

昨年後半は、はてなにべったりで、暇があると開いいましたが、こんなユーザーがはてなをだめにすると思いました。答えられそうな質問に答えるのではなく、答えられる質問に答える、これが基本ですよね。

充電と放出、これを私なりに効率的に行いたいと考えた年明けです。

PC上の検索はとても上達した昨年でありました、(・・?) はてな、のおかげです。

返信2007/01/03 12:43:48

64toku4sr4agenttoku4sr4agent   初めまして。

初めまして、toku4sr4agentと申します。

メンバーのお一人のかたからお誘いを受け、こちらに参りました。


      当方

はてなユーザー登録したのは昨年の11月ということもあり、まだまだはてなの使い方に関しては把握しきれていない部分がありますので、当面は入会は見送らせてください。


但し、はてなに期待することやはてなを改善するために「こうしたほうがよい」などに関連した質問がいわし形式で立てられた場合であって、自分が投稿できる内容のものがあった場合には参加させていただきたいと考えています。


まずはご挨拶まで。

返信2007/01/14 01:04:42

65kumonoyounikumonoyouni   64  Re:初めまして。

いらっしゃいませ、toku4sr4agent様。

kumonoyouniです(^^)


この人ま会は、そうした初めての方も含め、どうすればスムーズに、失敗してトラウマを持ってしまうような事態を減らせないかという事を模索しております。


その中で質問は既に終了してしまいましたけども、昨年末に当グループの管理者であるgoldwellさんがガイドライン次版に向けて

人力検索ユーザーの皆様、ガイドラインというものがあるのをご存… - 人力検索はてな

のような質問をしたことがありますが、こうしたものも経験豊富な方のご意見も貴重ではあるのですが、どうしても経験重ねてくると初心を忘れがちのところもありますので、まだあまり経験がない方がこれを読んで分かりやすいのか?どうすれば分かりやすくなるのか?など、今後も定期的に質問していく事もあるかと思います。


そうした際、そうした際に関わらず、経験浅い方の観点で何か気がついた点などありましたら、無理のない範囲でご意見いただければ幸いです。

返信2007/01/14 13:29:32

66goldwellgoldwell   64  Re:初めまして。

よくいらっしゃいました。

つい最近、いわしでtoku4sr4agentさんとはお目にかかりましたね。人ま会の管理人をやらさせていただいておりますgoldwellです。

kumonoyouniさんの書かれた通り、経験の浅い方から見た、人力検索の改善点やちょっとしたアイデアがあれば、こちらの掲示板でもご自由に投稿してみてください!

よろしくお願いします。

返信2007/01/14 20:22:03

67rikuzairikuzai   入りました!

はじめましての方も、おなじみになった方もこんにちわ。

はてな歴一年と数ヶ月のrikuzaiです。


こちらのグループができた当初からちらちら拝見はしていたんですが、

長くROMしていたら入るきっかけを失いまして…。

ようやく重い腰を上げた次第です。

表のダイアリーの方ではやくたいもないことばかり書いていますので、

人力に関することをコチラの方で書いたり、みなさんとお話できたらと思っています。

これから(も)よろしくお願いします。

返信2007/01/24 13:33:10

68kumonoyounikumonoyouni   67  Re:いらっしゃいませ、rikuzaiさん!

kumonoyouniです。

途中参加であろうとなかろうと、気軽に書き込んでください(^-^)

簡単ではありますが、こちらこそよろしくお願いしま~す。

返信2007/01/24 16:55:38

69goldwellgoldwell   67  Re:入りました!

いらっしゃいませ!rikuzai さん。

遂に来られましたね(笑)

もしかしたら、現段階で人ま会の紅一点ではないかと。

(性別不明な方はいますが、はっきり女性とわかる初めてのユーザーさんだと思いますので)

これからも、よろしくお願いしますね。


すいません。

上記の部分につき、自分が知らなかっただけで、不用意な発言だったと思います。

お気を悪くされた方がいたら御免なさいm(_ _)m

返信2007/01/30 18:42:26

70booboo_002booboo_002   67  Re:入りました!

お待ちしておりました、rikuzaiさん。

どうぞよろしくお願いします。

返信2007/01/25 02:06:07

71yoshigyu1318yoshigyu1318   はじめまして。yoshigyu1318です。

こんばんは。私yoshigyu1318と申します。

はてなについては初心者なので、

わからないことなどたくさんありますが、

どうぞよろしくお願いします。

返信2007/01/26 19:46:47

72kumonoyounikumonoyouni   71  Re:はじめまして。yoshigyu1318です。

こんばんは。私yoshigyu1318と申します。

はてなについては初心者なので、

わからないことなどたくさんありますが、

どうぞよろしくお願いします。

いらっしゃいませ!お待ちしておりました(^-^)

初心者の観点で気づいた事や分からないことあれば、遠慮なく発言してください。

そうした意見が貴重だと思いますので。

返信2007/01/26 20:04:32

73goldwellgoldwell   71  Re:はじめまして。yoshigyu1318です。

こんばんは。私yoshigyu1318と申します。

はてなについては初心者なので、

わからないことなどたくさんありますが、

どうぞよろしくお願いします。

yoshigyu1318さん、いらっしゃいませ!

初心者だからといって遠慮せずに、気軽に書き込んでくださいね。

疑問や提案、人力検索の中で感じたことなどありましたら、よろしくです。

返信2007/01/26 22:27:04

74bremsbrems   はじめまして。田中かなです。

はじめまして。先日goldwellさんのダイアリーリンクに「人ま会」を発見し、

おもしろそうだったので、参加させていただきましたbremsこと田中かなです。

田中かなもHNなのでどちらでもお呼びください。

3月3日からはてなデビューをしたのですが、

匿名ダイアリーなどを見てちょっとびびっていたのですが、

この挨拶掲示板を一通り拝見し、こちらの会の方はすごくマナーのある方々ですごく安心しました。

まだまだ初心者ですが、よろしくお願い致します。

返信2007/03/07 14:21:28

75kumonoyounikumonoyouni   74  Re:はじめまして。田中かなです。

はじめまして。先日goldwellさんのダイアリーリンクに「人ま会」を発見し、

おもしろそうだったので、参加させていただきましたbremsこと田中かなです。

田中かなもHNなのでどちらでもお呼びください。

3月3日からはてなデビューをしたのですが、

匿名ダイアリーなどを見てちょっとびびっていたのですが、

この挨拶掲示板を一通り拝見し、こちらの会の方はすごくマナーのある方々ですごく安心しました。

まだまだ初心者ですが、よろしくお願い致します。

いらっしゃいませ!

最近多忙でめっきり発言減っているkumonoyouniですσ^^;

デビュー間もないようですが、素朴な疑問や提案などありましたら遠慮なく発言ください。

よろしくお願いします。

返信2007/03/07 20:55:48

76yoshigyu1318yoshigyu1318   75  Re:Re:はじめまして。田中かなです。

こんにちは。

今、はてなの○○さん。をがんばっているyoshigyu1318です。

名前の由来は、友人に「よしぎゅう」というニックネームを付けられたことです。「吉野家牛丼」を略したらしいです。

私も初心者ですよ。お互いがんばりましょう。

よろしくお願いします。

返信2007/03/07 21:20:32

77YoshiyaYoshiya   74  Re:はじめまして。田中かなです。

はじめまして。

人力検索に関して疑問がありましたら、何でも聞いて下さい。

この会のメンバーはみなさん親切ですので、きっと解決の糸口をアドバイスしてくれると思います。

また、人力検索に関する提案などありましたら、気楽に書き込んで下さい。

返信2007/03/09 01:31:36

78bremsbrems   kumonoyouniさん、yoshigyu1318さん、Yoshiyaさんレスありがとうございます。

レスありがとうございます。

やっぱりここグループの方は親切ですね。

私は人力検索のシステムやなぜこういう形のサービスになったかに非常に興味があります。

そのへんについてもう少し調べて、人力検索を活用していこうと思います。

返信2007/03/09 21:39:06

79toku4sr4agenttoku4sr4agent   こんばんは。

こんばんは。

先日は初心者掲示板等でお世話になり有難うございました。

(かなりご迷惑をおかけしてしまったようで申し訳ございません。)

人ま会の活動に直接お役に立てるかどうかわかりませんが、人力検索を使用していて気になった点があった場合には質問を立てるといった形でなら何か参考になる情報を提供できるかもしれませんので宜しくお願いします。


ちなみにgoldwell様、

お忙しい状況になっていたことに気がつかないまま参加申請をしてしまいまして申し訳ございませんでした。

お詫びを申し上げると共に、忙しい状況にもかかわらず、参加手続きをしてくださいまして有難うございました。

返信2007/03/11 23:30:30

80YoshiyaYoshiya   toku4sr4agent 様いらっしゃいませ。

おはようございます。

人ま会」にようこそいらっしゃいました。

toku4sr4agent さんがいらっしゃるのをお待ちしておりましたよ(笑)

このグループのコンセプトはもうお知りになっていると思います。

建設的な発言は大歓迎ですので、どんどん発言して下さい。

グループダイアリーも活用されて、活発な活動を期待しております。


余談ですが、管理人のgoldwellさんはおわかりだと思いますが、「お引越し」で現在休憩中です。

このグループの管理は一時的にkumonoyouniさんがメインで、私がサポートしています。

それでは、今後ともよろしくお願いします。

返信2007/03/12 09:09:00

81YoshiyaYoshiya   miharaseihyou様 いらっしゃいませ。

こんばんは。

人ま会」にようこそいらっしゃいました。

プロフィール拝見させていただきましたが、かなりの「はてな」上級者と御見受け致しました。

人力検索」で感じた事はなんでもかまいませんので、このグループで発言して下さい。

できれば、ご自身のお考えをグループダイアリーで発言されるのもよろしいかと存じます。

それでは、今後ともよろしくお願い致します。

返信2007/03/14 03:15:37

82goldwellgoldwell   まとめてのご挨拶で失礼します。

brems さん(idで呼ばせてもらいますね)

toku4sr4agent さん(ここのダイアリーでは御馴染みになっていますが)

miharaseihyouさん(ここに挨拶に来られることを見越して)


ようこそ”人ま会”へ!!

しばしお暇をいただいていましたが、一応管理人をさせていただいておりますgoldwellです。

ここは初心者からベテランまでどんな視点でもいいから、”まったり”話し合うのが基本です。

人力検索はてなに関して、疑問・提案など何でも気軽に書き込んでください。

よろしくお願いします。


まだまだ忙しい身ですが、徐々に顔を出していきたいと思います。

それにしても、私がお留守をしている間に、まとまって参加者が来られるとは・・・。またそのうち長期休暇をいただこうかな、なんて。


P.S. Yoshiyaさん、代行業務ありがとうございました(^^)

返信2007/03/14 20:29:34

83miharaseihyoumiharaseihyou   お世話になります。

miharaseihyouです。ようやく日記やメール通知の設定なども一段落して、人ま会にもご挨拶できるまでになりました。ここに来るまでに道に迷ってたいへんでした。ようやく自分の日記にも直行できるようになりました。遅ればせながら、よろしくお願い申し上げます。

返信2007/03/17 22:55:25

84Tacchan1976Tacchan1976   こんばんは!

はじめまして!参考までに…

http://i.hatena.ne.jp/idea/13996

↑こんなものを用意しました。

人ま会の皆さんどう思いますか?

返信2007/06/06 20:04:41

85goldwellgoldwell   84  Re:こんばんは!

Tacchan1976さん、投稿ありがとうございます。


イデアを拝見しましたが、個人的に申しますと「う~ん・・・微妙だなぁ」と言わざるを得ないです。

質問者が悪質回答に悩まされるのを防ごうという意図は理解できるのですが、コメントでも指摘されているようにIDを切り替えて逃げるケースが想像できます。

今でもコメントやトラックバックで指摘するという牽制の仕方もありますしね。

与えるのも受け取るのも人間ですからねぇ。ネガティブ評価制度というのは運用が難しそうです。


回答者の評価制度については他にもアイデアが出されています。

http://kataro-kai.g.hatena.ne.jp/bbs/18/9

またいわしで新たな評価制度を募る試みもされています。

http://q.hatena.ne.jp/1176889925


現行"いるか賞"がありますがこれも絶対的な評価とは言えないので、良い回答をもっと公平に評価できるようにならないのかなぁと思ったりします。

すいません。あまり参考にならない意見で。

返信2007/06/06 23:36:26

86sibazyunsibazyun   85  マイナス評価は/Re:Re:こんばんは!

わたしも、マイナス評価をしたいケースはあるのですが、むずかしいですね。

最近あった、ある方へのバッシングは、「はてなの公表データから一種の

ランキングを作って公表したこと」で、(結局、はてなからはOKとなりましたが)

そのときのバッシングの大きな理由は、「下に、悪いほうに評価された人の

ことを考えよ」でした。多分、上位100位のランキングだったら問題には

ならなかったのでしょう。

返信2007/06/07 08:04:57

87taisin0212taisin0212   86  Re:マイナス評価は

上位/下位は、定義づけが難しいからこそ、色々な意見が出るのでしょう。


『上位』の定義づけの一つとして「いるか」が設定されたのでしょうが、

付与率については、先日のYoshiya様の調査通りとなっている現状です。

私も、偏差値のような方向を考えたのですが、どうもしっくりきません。


『下位(not上位と呼んだほうが良いかもしれません)』については、

自動終了していないと思われる質問を対象に、かつ、回答期間中にオープンされた回答を対象とし、

各質問ごとの平均をとり、その平均を一定以上(ptsなのか、偏差なのか、%なのか)下回っている回答数。

のような、(書いている私もよくわからなくなってきた)情報なのかなぁ、とぼんやり考えています。

返信2007/06/07 09:34:40

88newmemonewmemo   平均ポイントと評価は別です。

今日は。

平均ポイントから回答者を評価することは全く意味がありません。

まず全ての回答は均等配分されると想定してみましょう。

回答数 ポイント数

1件 60

2件 35

5件 20

回答者と目されているユーザーでも回答数が5件の質問に回答するだけならば平均ポイントは20となります。一方、いい加減な回答を繰り返しているユーザーでも1件しか回答が付かない質問では60ですし、2件では35となります。平均ポイントが60若しくは35のユーザーが20のユーザーと比較して良回答者であると判断することなど不可能です。

均等配分ではなくて質問者がきちんと評価するから問題は無いとする意見も、質問者は分からないこと・知らないことを尋ねていることを忘却しています。評価が可能なのは、回答内容を理解して回答者よりも知識・経験などが同等以上の場合です。たとえば私がサーバーに関して質問しなければならなくなり数多くの回答が集まったとしてもどの回答が正しいのか判断できないでしょう。何故ならばサーバーに関しては全くの素人なので専門用語で説明されてもさっぱり分からないからです。

評価が出来るのは回答文の良し悪しを判断できるユーザーです。私が傾斜ポイントをして良回答だと判断して高ポイントを付与した回答(1件しか回答がなく別に問題無いと判断しましたら60P)もコメント欄専門家から指摘されて全くのトンチンカンな回答であることもありえます。

質問者が付与するポイント額も各人で様々です。傾斜ポイントをする質問者でも当初の規定ポイント内で割り振りする方もいれば、高ポイントを回答者に与える方もいます。後者のような質問にたまたま多く回答していれば平均ポイントは高くなります。でもそれは回答の良し悪しとは別です。それにいつも劣悪な回答を繰り返しているユーザーでもある質問に対して通常以上の高ポイント(たとえば1000ポイント)を付与されますと平均ポイントはグンと高くなります。当然ながらそのユーザーが良回答者に転じた訳ではありません。

もう一つの大きな問題が横たわっています。ポイントを評価と同等視するならば、カテゴリー毎にも考慮しなければなりません。コンピュータに関する回答の35ポイントと法律に関する回答の35ポイントが同じ価値を有していなければなりません。森羅万象の事象に精通しているユーザーでなければ前者と後者の35ポイントが同価値であると判断することなど不可能です。一体35ポイントを付与したとして、どのような評価基準でもってコンピュータと法律の回答が同じだと判断できるのでしょうか。

ですから評価とポイントは切り離して考慮するべきです。ポイントは質問者が「ありがとう」の気持ちを現したものに過ぎず、評価とは別であると割り切る必要があります。

返信2007/06/07 11:56:35

89taisin0212taisin0212   88  Re:平均ポイントと評価は別です。

newmemo様、ありがとうございます。

色々と忘れ/気づかずにいたのですが、

回答数1件の場合については、想像もしていませんでした。

返信2007/06/07 14:54:22

90kazubokkurikazubokkuri   参加させていただきました

グループにはまだ慣れていないので、ここに書けばいいのかあまりよく分からなくて申し訳ないんですが、とりあえずここで。

以前から人ま会は知ってたのですが、とくに入る必要もないかなー。と思っていて、入っていませんでした。

しかし、最近では人力検索でのマナーなどに関して興味がもっとでてきたので、先ほど参加申請させていただきました。

ご迷惑をおかけすることもあるかもしれませんが、よろしくお願いします(^^)

返信2008/03/07 21:40:00

91goldwellgoldwell   90  Re:参加させていただきました

kazubokkuriさん、こんばんは。以前、質問で縁あって私のグループダイアリーの方へお招きしましたね。

このたびはようこそおいでくださいました。

人力検索に関することならば何でも書き込んでくれていいのですが(特に最近の人力検索の状況は知らないこと多いので何かあれば)。もし掲示板でのスレッドに気兼ねしてしまう場合は、グループダイアリーの方に気軽に書いてくれてもいいんじゃないでしょうか。

ともかく、よろしくお願いします。

返信2008/03/08 22:57:25

92YoshiyaYoshiya   90  Re:参加させていただきました

kazubokkuri様

はじめまして。 「人ま会」へようこそ。

goldwellさんが仰っている様に「人力検索」に関して疑問・質問などがありましたらグループダイアリーや掲示板に書き込んで下さいね。

少しでも「人力検索」を良くしようというユーザーさんならば大歓迎ですので。

それでは。

返信2008/03/10 18:10:50

93hokurakuhokuraku   90  Re:参加させていただきました

こんばんわー。

五番勝負以来でしょうか。あ、はてネにも来ていただけましたね。

グループでは、思いついたことをダイアリに書くのもよいですし、何かやってみたいことがあったら皆さんに相談するのもよいですし。

まぁ、ゆるゆるとどうぞ~。

返信2008/03/10 21:06:34

94kumonoyounikumonoyouni   90  Re:参加させていただきました

はじめまして、こんばんはkumonoyouiです。

最近足が遠のいてる私ですが、これからよろしくお願いします!

返信2008/03/12 23:22:18

95YoshiyaYoshiya   kuippa様 いらっしゃいませ

人ま会」にようこそいらっしゃいました。

人力検索について感じた事があれば、グループダイアリーや掲示板を使って意見をお願いします。

また、 「人ま会」についてもご意見・ご希望をお願いしますね。

返信2008/06/19 15:24:40

96YoshiyaYoshiya   明けましておめでとうございます。

昨年は人ま会の皆様には色々とお世話になりました。

本年もよろしくお願い致します。

ところでユーザー離れというか、少数ユーザーの固定化が著しい「人力検索」の今年はどうなるんでしょうね。

廃止にはならないとは思いますが、昨年と同様何も手を打たないのでしょうか?

「うごメモ」にDsiをプレゼントするなら、人力検索のユーザーに抽選でプレゼントをあげれば、もう少しユーザーが増えるんじゃないでしょうか?

わずか数万円で済む話なんですけどねえ…

返信2009/01/02 18:13:33

97YoshiyaYoshiya   明けましておめでとうございます。

昨年は人ま会の皆様には色々とお世話になりました。

本年もよろしくお願い致します。

ところでユーザー離れというか、少数ユーザーの固定化が著しい「人力検索」の今年はどうなるんでしょうね。

廃止にはならないとは思いますが、昨年と同様何も手を打たないのでしょうか?

うごメモ」にDsiをプレゼントするなら、人力検索のユーザーに抽選でプレゼントをあげれば、もう少しユーザーが増えるんじゃないでしょうか?

わずか数万円で済む話なんですけどねえ…

返信2009/01/02 18:13:41

98goldwellgoldwell   97  Re:明けましておめでとうございます。

あけましておめでとうございます。

本年もよろしくお願い致します。


新サービスには手厚く既存サービスには冷たいはてなとしては人力検索放置気味の可能性高いでしょうね。順調にユーザーが増えているのらともかく、2007年以来固定ユーザー・質問ともに減少気味なのは掴んでいるはず。もはや手数をかける気配は無さそうですが・・・。


もっとも最近の質問を通して感じるのは、まだまだ人力検索を通して楽しみを見出しているユーザー、少ないながらも新規参入者がいるので急激に無くなっていくとは考えにくく、ゆるやかな下降線を描くような気がします。


もし上昇のきっかけとなるとしたら、ぞろ目質問者が減って、ユニークな質問できちんとした対応(当然、間接回答拒否は行わず、悪質回答者への対応も余裕持ってできるような)が取れる質問者が多数表れて、質問で盛り上がることが増えればかつての回答も戻ってくるかもしれません。例をあげればryota11さんやlionfanさんのような。

返信2009/01/02 22:04:15

99miharaseihyoumiharaseihyou   98  Re:Re:明けましておめでとうございます。

あけましておめでとうございます。

年末の修羅場を潜り抜けて見れば、明るい日差しが降り注ぐお正月が待っていました。

http://d.hatena.ne.jp/miharaseihyou/20090101/1230811152

表のブログを始めました。

お暇ならお立ち寄りいただければ幸いです。

 

 はてなは最終的には人力に依存している事に当局が、と言うよりも社長が、気付いてくれれば良いのですが、望みは薄いでしょう。

人力を外したら2chに毛が生えた程度の中身を管理してアラシ君を排除しているだけ。

実質、集まってくれている回答者が命綱だと思う。

 

 ブログアフェリエイトで稼げても他の大手に比べると見劣りする。

このままでは大手に身売りする未来が待っている。

 少し前に社長病の質問が出ていました。

西武の元社長の件だった。

あれは一度罹ると不治の病です。

会社が死ぬまで治らない。

 

 ここまでメディアコマーシャルが全然無いというのも不思議を通り越して呆れるしかない。

結局は近藤商店だということでしょう。

最近、拒否されていないにも拘らず回答できない事があったので「お問い合わせ」してみたのですが、受け付けてもらえるまで5日かかりました。

 

現在返信待ちですが、原因が分かったからと言ってどうなるものでもない。

真面目にやって欲しいというアピールになれば精一杯かな?

返信2009/01/02 23:23:12

100KityoKityo   100ゲット?

 はじめまして。

 …ではないかたの方が多いような気がします。

 

 グループの外から失礼致します。

 とりあえず、「はてなグループのヘルプ」を読破しました。このグループの「人力検索についてまったり語ろう会」「お知らせ」「グループ規約キーワードに目を通しました。

 もう暫くROMさせて下さい、このグループの掲示板の過去記事に一通り目を通してから参加申請させて頂くか考えようと思っています。

 私がこのグループに参加するかどうかは別にして、今後とも宜しくお願いします。

返信2009/11/26 00:36:56

101goldwellgoldwell   100  Re:100ゲット?

id:Kityoさん、こんばんは&遅ればせながら人力復帰おめでとうございます。

一応、グループ管理人やらせていただいているgoldwellです。


見てのとおり、人ま会は半分眠った状態ですし、この掲示板は別にグループメンバーじゃなくても利用可能なので、無理に参加しなくても何か意見があれば気軽に書き込んでいただいても構いません。

でもまぁメンバーとなればグループ日記とか、掲示板書き込みあった時のメールとか、人力に関するキーワード編集とかわずかながらも便利な点はあります。


いずれにせよ、気が向いたらまた何か書き込んでください。

よろしくお願いします。

返信2009/11/26 22:47:44

102KityoKityo   101  掲示板の過去記事一通り読みました

 参加申請は、又別な機会にします

 今回は冷やかしたような格好になってしまってスミマセンでした。

 僕が絡んでも良さそうな話題があった時、覚えていたら、idコールトラックバックで呼んで下さい。

返信2009/11/28 19:38:25